新竹市议员1日质疑新竹市政府今年度国小普通教师仅开缺2名,代理教师也大量流失到外县市,目前尚缺88名代理教师,炮轰市府有钱烧活动,没钱请教师;市府则表示,4年来国中小教师已开缺289名,今年7月招聘32名,另联合徵选21名国中教师,会让教学品质维持稳定。
立法委员王婉谕今天偕同新竹市议员蔡惠婷、林彦甫、廖子齐与南区市议员参选人陈鹤文举行记者会,炮轰新竹市政府111年度国小正式普通教师仅开缺2名,相对于其他县市今年度大开缺,导致竹市各国小原有常任代理教师大量流失到外县市,忧心距离开学剩不到1个月的时间,竹市国小加总合计尚缺近百名教师,问题相当严重。
林彦甫说,截自7月底,全市还有27所国小、缺88名代理教师,且最多已到第13次招聘,恐只要有大学毕业,没有教师证或师培训练也可报名,之所以会发生这么离谱的事情,就是前市长为了要节省教育人事费。
他说,新竹市去年度国小教师总数为2056 人,代理教师340人,占16.54%,比先前的全台平均14.5%还高,原本今年5月教育处还讨论要开缺112名,结果最终只开2名正式普通教师缺,其他剩双语专长和英语,合计共32名。
对比邻近的新竹县、苗栗县,新竹市从2018 年至今的开缺总数为192名,不到竹县389名的一半,也只是苗县292名的2/3,依比率来看,是175名学生才开1个正式缺。
林彦甫强调,明明新竹市不穷却穷教育,林智坚花5.5亿办光临艺术节宣传个人政绩,却砍掉影响教育数十年的正式教师缺额,实在让人感到气愤,他呼吁市府应亡羊补牢,避免学校开天窗。
廖子齐说,大开代理教师缺、不开正式教师缺的状况也发生在新竹市公立幼儿园教师上,去年因疫情而停办教甄,全国绝大部分县市今年几乎都有开出公幼正式教师的缺,新竹市是极少数没有开正式缺的县市。
蔡惠婷也提出质疑,市府究竟将钱花到哪里去?再穷也不能穷教育,林智坚千方百计地在节省教育人事费实在让人失望,今年公布班级人数从28人增加到29人,就是在变相削减教师员额。
王婉谕则说,新竹市这样的情况不可忽视,她呼吁教育部应该介入了解,到底为什么会出现这样的情况,且教育预算的分配,是否有不当之处。
市府澄清表示,新竹市从2018年起,总共开了289个国中小教师缺额,今年国小开了32个缺,并于7月初试;国中部分,市内联合徵选开了21个缺,未来会在教师缺额方面审慎评估,让各学校教学品质能够稳定。
另,为了让新竹市优秀老师稳定留在新竹市,未来也将研议在新竹市教师徵选简章当中,纳入代理老师加分措施,让优秀老师留下来,为新竹市孩子持续服务,稳定教学品质。
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