云豹能源徵才列车启动 扩编40％员工

因应扩大徵才，云豹能源今年首度参加1111人力银行主办的幸福企业票选活动，盼吸引更多对于绿能产业有兴趣的求职者，一起加入云豹大家庭。此外，团队更突破传统徵才宣传模式，特别规划「等你来豹到」徵才三部曲系列影片，主题分别为「面试篇」、「案场篇」以及「专家篇」。

面试篇部分，集结云豹能源各部门员工首次担纲演出，影片以趣味的状况剧方式，分享求职者到绿能公司面试需要注意的细节；案场篇则由云豹能源总经理赵书闵，亲自带领工程部同仁到云林案场，并介绍再生能源工作环境并非全待在办公室，案场营运工作需要在外奔波以及擅长地方沟通，挑战性十足；至于专家篇则邀请到1111人力银行发言人黄若薇，以人力银行专家角度探讨再生能源生态，并教导求职者进入绿能业需要具备什么条件或技能。

总经理赵书闵说，正当全球加速往净零转型的目标前进，绿领人才是未来炙手可热的职场新贵。我们公司成员组成相对年轻，大家都乐于在新的思维中面对各项挑战，彼此合作、互相尊重，营造出友善共同成长的环境。而今年是我们人力需求快速成长的一年，希望透过这次大举徵才，培养更多台湾在地绿领人才。

云豹能源希望透过此系列求职话题影片，激起更多台湾青年对永续产业的兴趣，同时也将提供舒适且自由度高的工作环境及员工训练制度，培育绿领人才即战力，有效提升台湾绿能业在国际上的能见度。