双赢！花旗与工会签署协议 保障消金员工未来职涯

花旗集团出售消费金融业务予星展银行，员工权益备受关注，花旗(台湾)银行与企业工会双方针对员工安置计画达成共识，于今（16）日下午在全国金融业工会联合总会的见证下，由花旗(台湾)银行董事长莫兆鸿、花旗(台湾)企业工会理事长陈培芮代表，正式签署「消金业务相关员工安置协议书」。

花旗(台湾)银行董事长莫兆鸿表示，花旗银行与企业工会自今年一月份开始展开第一次协商，经过多次讨论与对话，歷时七个月达成协议，在金融业中写下劳资双赢新页。除了花旗积极回应工会需求之外，更因为双方皆秉持确保银行正常营运，积极维护客户权益与花旗声誉的共同信念，以互信、包容立场，进行协商，创造双赢。

花旗(台湾)银行企业工会理事长陈培芮则表示，双方是在保障消费金融业务员工权益的基础上，平等协商，过程中虽然针对问题有不同的意见，但因为有共同的目标，才能达成共识。他强调，工会全力谈成能够照顾同仁的最佳安置计画，就是希望同仁们都能够安心工作，对自己的未来有信心，到星展持续在职涯有更好的发展。

此外，对于协商过程，主管机关金管会及劳动部劳动关系司王厚伟司长等官员均持续关注，并提供指导与建议，花旗及企业工会表示高度感谢，认为有助协议之达成及劳工权益之保障。

2021年四月花旗集团宣布出售消费金融业务一案，深受市场重视，在寻找买家时，花旗已将保护同仁的就业权益纳入重要考量，星展银行同意3500名与消费金融业务相关同仁全员留用，并给予三年工作保障。

双方所签订的「消金业务相关员工安置协议书」，系参酌过往花旗合併华侨银行之前例、相关金融购併方案及员工及企业工会之期待，并以鼓励员工转任星展，并同时尊重员工选择等原则，设计出最佳安置方案，其内容包括优离优退方案、留任员工之特别给付及转任星展员工之留任奖励，并提供犹豫期间，使转任星展员工于一定期间内仍得申请优离优退之弹性机制，充分保障员工工作权益。

花旗是培育金融人才的摇篮，在台湾金融产业持续写下许多市场第一的纪录。花旗与工会协商的过程，双方积极建立互信，採取理性沟通，更以尊重员工为出发点，为同仁长期职涯发展做最佳安排为考量，达成协议。从员工就业权利的保障，到员工安置计画的安排，花旗充分展现照顾员工的承诺与打造劳资双赢的决心。