文化大学近期启动校长遴选工作,目前进入最后决选阶段的两名学者,分别是台北商业大学前校长张瑞雄与文大研发长王子奇,星期五将提报给董事会圈选,新校长将于届时出炉。
文化大学前校长徐兴庆在去年5月初宣布不续任后,便由副校长王淑音展开代理。
受少子化衝击,作为老牌知名私大的文化大学,在今年度的分发入学当中,招生缺额全国最多,引起关注,新任校长是否在董事会复杂的人际关系还有压力之下,带领学校突破重围,纾解招生危机,外界都在看。
根据文大校长遴选办法,校长候选人可由校董事推选或由校内教师连署推荐,亦可开放有意愿者自行申请。校长候选人仅需对遴选委员说明治校理念报告并接受询答,最终选出张瑞雄、王子奇将提报至董事会圈选。张瑞雄也回应,确实投入文大校长遴选。
一名文大教师透露,这次校长遴选过程还是非常复杂,参与遴选的学者无人能躲避来自董事会的派系角力还有校内复杂的人际压力。而目前进入最终遴选阶段的两人,其中之一的张瑞雄,即便校务经验丰富,但过去曾因为负面新闻跃上媒体版面,因此校内盛传董事会力挺王子奇出任校长。
不过,该名教师说,王子奇在校内的行政经验也不够,目前最高职位当到研发长,之前曾任文大校务研究办公室主任还有文大化学工程与材料工程学系主任,看不出来专长对招生有任何帮助,因此如果最后是他选上校长,校内老师们都十分担心。
据了解,文大本次遴选委员过程,校方高层对所有环节可谓保密到家,遴选委员到底有谁,学校里很少老师知道。
全国私校工会理事长尤荣辉表示,私校校长遴选只是董事会势力的展现,大多用人唯亲,并不能选贤与能,这种遴选制度下产出的校长,可能会沦为董事会的傀儡,能展现治校专业的空间有限,文大应该也不例外。
尤荣辉说,目前国内大专校院遴选校长,以公立大学遴选机制最为公开,像是台大还要候选人发表治校理念,并经由校务会议代表推荐投票。为此呼吁私校比照办理,让校长遴选过程开诚布公地公平运作。
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