许舒博指出,基本薪资涨4.56%,劳、健保与劳退跟着涨,全球景气受地缘政治衝击、致原物料上涨、美国升息等因素影响,电价也可能再涨,雇主为反映成本,自然调高售价,物价就跟着高涨,通膨势必更加严重,餐饮、旅馆、批发零售业等服务业将过得更艰辛,恐造成更多无薪假或失业人口,更多人转做外送,未来服务业缺工情形将更加剧。
疫情影响逾2年,服务业受创倒地的企业比比皆是,在边境尚未解封情况下,要内需累亏两年多的服务业业者配合调涨基本工资,许舒博认为「这完全没道理」。
许舒博说,在疫情重创以及全球经济不佳状态下,订定基本工资调幅应更审慎,也更应该运用实际的数据(如原物料)、考量产业间发展的优劣,在不同情况下定义出规范,让每一年的基本工资调涨幅度双方都认同,减低劳资对抗。
许舒博还说,这次虽然政府还是提出补贴政策,但是以今年申请情形来看,申请数不如预期,有些店家反映门槛太高、规定繁琐、不知道讯息,或是店都要倒了,关店或裁员止血比较实在,不如直接补贴差额比较有诚意。政府应该要致力于稳定物价,做好国内企业经营环境,一旦企业稳定经营获利,展店、扩大徵才、接着加薪,民眾安居乐业,最后政府税收也会提高,获得劳、资、政三赢的结果。
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