年收入逾300万元的知名会计师事务所已婚吴姓男协理,2019年不断传讯给女下属「帮我想想有什么办法、可以不要太想你跟喜欢你」等,致未婚的她不堪其扰离职,她提告求偿,台北地方法院认定吴男持续性骚扰行为致她精神受创,判吴男赔偿12万520元。可上诉。
她提告主张,吴男从2019年1月间起无端骚扰她,要求她处理非工作上之事务、欲开车载她回家,她一开始时碍于吴男为她上司而一再隐忍,但吴男在车上不断与她表示其与妻子分房10几年,还突锁车门并触摸她头部,令她饱受惊吓。
吴男还传送信件「改天陪我喝酒好吗?」「我还是很喜欢你啦」「只是你都会骗我」「半夜睡不着的话再密你要说的话」、「我喜欢你啦」等男女交往为前提之多次讯息,她都以礼貌性回覆,但吴男仍持续传送,不断骚扰她。
她说自己2020年9月间因吴男骚扰致无法正常工作及生活之情况日益严重到医院就诊,经诊断后为创伤后压力症,她向公司提出申诉,经公司调查后认定吴男对她之行为违反歧视及骚扰政策达「严重骚扰」,对吴男予以警告、停止管理职务、减酬,她也提告向吴男求偿。
台北地院劳动法庭审理后认为,她因吴男持续性骚扰行为而受有精神上之痛苦,并多次接受精神科治疗,判决吴男须依性骚扰防治法规定,赔偿医疗费520元、慰抚金12万元。可上诉。
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