工作坊由劳动部常务次长陈明仁揭开序幕,并邀请APEC资深官员暨外交部国际组织司吴尚年司长致欢迎词。APEC人力资源发展工作小组(HRDWG)主席朴铜先、卫生工作小组(HWG)主席Pongsadhorn Pokpermdee、APEC HRDWG劳动与社会保障分组(LSPN)协调人Jessica Russell ,以及本年APEC主办经济体泰国贸易经济办事处代表曾德荣,均受邀出席工作坊并发表谈话。

陈明仁表示,第四次工业革命数位科技创新与应用,虽然有助产业自动化与升级转型,但同时也伴随人机协作风险及工作与生活失衡等职业安全卫生议题的挑战。为因应COVID-19疫情及数位科技所带来的双重挑战,国际劳工组织(ILO)于今年6月第110届国际劳工大会,将职业安全卫生列入「工作基本原则与权利宣言」,而我国在本年5月1日劳动节施行《劳工职业灾害保险及保护法》,均是为劳工朋友于后疫情时代提供更加完善且全面保障的最佳作法。

工作坊第1日邀请美国疾病管制署职业安全卫生研究所(NIOSH)Jay Vietas 组长、澳洲联邦科学与工业研究组织(CSIRO) Lucy Cameron资深研究顾问、日本劳动安全卫生综合研究所(JNIOSH)斋藤刚代理部长、清水尚宪特约研究员及日本长冈技术科学大学北条理惠子教授,与我国专家学者共同探讨数位时代产业数位化及人机协作等新工作型态,对职业安全卫生所带来的挑战及运用数位科技的解方。

工作坊第2日邀请韩国职业安全卫生公设法人机构(KOSHA)Jae-Pil Chang 组长、泰国劳动部劳工保护与福利司职业安全卫生局Saksilapa Tuladhorn局长及我国产业界代表,共同就职场应用数位科技,提出强化健康管理及工作安全的实例。圆桌论坛场次,则由国际工会联盟亚太区会(ITUC-AP)Francis Kim Upgi主任、国际雇主组织(IOE)Pierre Vincensini资深顾问、我国职业安全卫生法人机构以及劳工团体与企业代表进行对话,对政府及企业运用数位科技促进劳工职业安全卫生提出具体建议及展望。

劳动部综合规划司司长王厚诚于闭幕致词时表示,数位科技时代的来临为职业安全卫生带来新的挑战,但数位科技工具的应用,也为提升职场健康管理及促进工作安全带来新契机。未来我国将持续透过社会对话,促进公私部门协力等方式,积极为劳工打造更加安全的工作环境,并有效降低职业伤病的发生,以期达成促进劳工身心健康与福祉的目标。

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