餐饮业开40K徵呒新血 过来人见1条件骂翻：真的噁心

这样的工作你愿意做吗？一名餐饮工作者表示，自己任职的餐厅开出职缺，最高月薪有40K，但徵才讯息发出多日仍乏人问津，让他好奇「这样的薪资没有竞争力吗？」贴文曝光后，有过来人分析找不到新员工的可能原因，直说「两头班这种工作机制真的噁心」。

原PO在Dcard发文表示，自己在某牛排餐馆工作，公司不久前发出徵才消息，一共开出3种职缺，分别是：「储备干部37-40K起、正职社员34-37K起、计时人员175-200元」，并强调有明确升迁制度，每月可休假8至12日，国定假日另计，且还有绩效、三节奖金以及生日礼。

这则招募文宣还别出心裁地写着：「穷极一生寻找方向，这里或许有你的答案」，不料2个月过去，求职者寥寥无几，让原PO疑惑，「虽然这份工作是两头班，但这个薪资真的没有竞争力吗？」

贴文曝光后，网友一面倒认为，这样的工作条件实在让求职者提不起劲，「两头班很浪费时间，绑在那边没薪水」、「两头班跟上班12小时没两样，你还觉得35高？作业员都比这个多」、「如果不是想一辈子做餐饮，压根不会选餐饮业当正职，经歷带不走」、「以前在餐饮业，现在在工地，我只能说，两头班这种机制真的噁心」、「同样30-40K，我在公司吹冷气，中午好好吃饭，下午还能吃点心，偶尔跟同事閒聊，早上9点到下午5点走，年资到就加薪，还不用看奥客脸色」。

所谓两头班又称双头班，是台湾餐厅常见的排班制度，因餐厅过了中午后人潮较少，便将一天8小时工时拆成两个时段，主要是用来控制人事成本。