高雄市劳工局举办「小劳雄福企 温暖心城市」幸福企业评选活动,今日在美丽岛捷运站举办隆重的颁奖典礼。歷经报名筛选,专家评分和万名网友票选,最后产生12家幸福企业,希望透过表扬活动,竖立标竿。另外,也公开表扬致力提升职场劳动条件、工作环境及劳资关系的事业单位。

「小劳雄福企 温暖心城市」幸福企业颁奖典礼于10日登场,今年幸福企业的评选办法,以「工资及福利」、「工时及休假」、「性平及友善职场」、「企业社会责任」为4大评比依据,且为公平起见,依员工人数分为3组。第一阶段共50多间企业报名、186位民眾参与推荐,经资格筛选后,邀请专家学者评分,并同时让近1万4887位民眾透过网路参与票选,最后产生12家幸福企业。特色福利以提供各种优于法令,或是营造欢乐的职场气氛。

高雄市劳工局长周登春表示,希望透过表扬活动,竖立标竿,让更多的事业单位见贤思齐,营造友善职场。

此外,为了达到劳资共荣及鼓励事业单位持续改善工作环境,提升职场安全卫生水准,劳工局同时表扬110年签订团体协约的16家绩优单位及工会,以及4家推行职业安全卫生优良单位及6位绩优人员。

其中,荣获职业安全卫生优良单位的高雄港务分公司表示,员工是企业永续推动的基石,考量员工平均年龄打造全方位健康管理机制,深入倾听利害相关者的期望与需求,提供「照顾3岁以下子女,缩短工时制度」、「12岁以下同住家人确诊,员工是为主要照顾者,得申请居家办公」及「成立职场互助教保服务中心」等一系列友善职场制度。并致力推动职场智慧健管概念,朝向多方位职场员工健康、赋能、及宜业宜创的「心」模式出发。

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