新北公布违法雇主名单 南山人寿、一诠精密劳工超时遭重罚

新北市劳工局今公布今年第6波违法雇主名单，有345家业者违反劳动基准法、职业安全卫生法、性别工作平等法或劳工退休金条例，开罚近1600万元，其中知名保险公司「南山人寿」、上市公司「一诠精密」劳工超时工作累犯多次，分别遭重罚50万及42万元。

劳工局指出，市府调查辖内企业违反劳基法状况，开罚企业中有93家未依法给付加班费，最为严重，其次是46家使劳工超时工作、40家未全额给付劳工工资。

另外，未提供必要安全卫生设施的业者有108家，还有1家业者未足额提拨劳工退休准备金、1家业者违反性工法以及1家业者违反劳工退休金条例，上述违规企业分别被裁罚1万至35万不等金额。

其中，南山人寿、一诠精密都有劳工超时工作纪录，分别已是第6次及第5次违反同一规定，一诠精密甚趁至使劳工单月延长工时达108小时，分别被重罚；全台物流公司是负责全家超商配送业务，雇用劳工达600人，也因未足额计给劳工加班费、使劳工超时工作及未给予劳工例假休息等多项违规累犯情事，遭加重裁罚36万元。

劳工局长陈瑞嘉说，目前违规雇主名单皆已匯入「新北劳动云」的违法雇主查询专区（https：／／ilabor.ntpc.gov.tw／cloud／Violate），市府因应劳基法罚锾金额提高至100万元，已在2020年修正最新的裁罚基准，依照违规次数、雇用劳工人数及违法情节决定罚锾金额，若违规单位是上市柜公司，将加重裁罚金额20％。