华南银行健康幸福企业 获全国绩优健康职场健康管理奖

（华南幸福职场，守护员工健康，获国民健康署颁发「全国绩优职场-健康管理奖」。 图／华南银行提供） 华南银行秉持着信赖、热诚、创新的经营理念，提供客户全方位金融服务，将近8千位员工视为银行最重要的资产，也是企业成长的贡献者，特聘请专责医护人员长期落实照护员工健康，推广多方面健康促进活动卓越绩效，16日获卫生福利部国民健康署颁发「全国绩优健康职场-健康管理奖」，再创金融业领先获奖佳绩。华银由首长引领职安委员会，以优于法令规定每两年办理员工健康检查，强化健康管理，并于2022年导入「员工健康管理系统」E化员工健检数据及后续追踪管理流程，不仅大幅提升健康管理工作效率，员工亦可随时查阅自我近三次健检资料，了解健康状况；而专责医护人员每年更提供125场次以上现场即时性健康谘询，守护全体员工健康。职安委员会透过运用三段五级全方位健康管理模式，积极防护员工职场健康、预防工作场所危害和职业灾害发生，因此于2022年取得ISO45001职业安全卫生管理系统认证。得益于这些积极作为，相较于2019年统计数据，2021年全行员工心血管疾病下降2～3％，肌肉骨骼疼痛指数亦大幅减少39％，成效明显。除此之外，华银依行业环境特性提出系统性健康计画及目标，创新建置专属员工「GO健康LINE社群」资讯平台，医护人员用心发想创意巧思，设计生动活泼图解健康小知识，给予员工浅显易懂疾病预防的诀窍，提供线上Q＆A推广健康知能。透过员工健康需求问卷，规划如中医养生、营养饮食、运动伸展等专属各单位「职场GO健康」活动，聘请专业技能讲师亲自到现场办理相关课程，进而让员工察觉自我健康要从平日生活习惯养成，员工回馈活动满意度高达96％。华银积极落实职场健康管理，运用医护专业技能，守护员工健康，型塑企业健康文化，营造幸福职场，不只重视金融专业服务为社会带来正面助益，更重视为员工打造优质健康安全的工作环境，达成服务客户、企业经营与员工健康三赢的永续经营目标。