年终1个月长荣航勤「薪」情差 劳长吁善待员工

近日长荣航勤及桃园航勤爆发劳资争议，劳动部部长许铭春呼吁经营团队，应该将经营利润与员工合理分享，善待基层员工，善尽企业社会责任，并尽最大诚意主动与工会协商沟通，唯有将员工视为企业最重要的家人，分享企业经营的果实，才能留才于企业，稳定劳资关系，创造企业永续经营。

劳动部部长许铭春今天至台南市3家工会，颁发缔结团体协约奖励金，并与工会及公司交流座谈，会中期勉劳资双方持续维持稳健劳资关系，共同携手为公司打拼，继续创造更好的员工福利。

许铭春指出，鼓励及协助劳资双方签订团体协约，为劳动部持续推动的重要政策，每年积极办理奖励工会签订团体协约等多项行政措施，以强化劳资双方协商能力，减少及化解协商僵局。经过多年的努力，劳资双方对于团体协商制度渐为熟稔，除了团体协约件数有所成长，协约内容也逐渐提升。