中华快递员工长期低薪,去年7月罢工后成功争取加薪5000元,且绩效奖金不能低于过往水准,但今年中华快递发放的绩效奖金每人仅1个月,比往年少了1.5至2个月,引发企业工会不满发起罢工投票并提3项诉求。
中华快递企业工会今日上午8时至14日中午12时发动罢工投票,呼吁资方建立调薪制度,每年固定调薪至少800元;调薪参考年资,任职期间较久者,应另外加给工资;本会会员加发每人1.5个月绩效奖金。
工会理事长陈宏春指出,往年的绩效奖金有2.5个月,今年却只有1个月,违反去年承诺,要求资方补足。
工会表示,公司约有200名员工,其中超过8成已加入工会,赞成票过半即可罢工,估计大多数会员都会投下同意。
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