立委范云今天呼吁劳动部应提供「弹性有薪的职家平衡方案」来因应育儿家庭需求,如有薪家庭照顾假、弹性的亲职假、配偶的陪产假等,更要提供长期照顾安排假等措施,劳动部官员表示,育婴留职停薪已放宽至可以申请1个月的短天期,至于若有薪家庭照顾假、长照安排假等估计每天就要106亿元,无论由谁负担恐怕都有难处。

劳动部条件司司长黄维琛表示,针对委员提及的弹性亲职假等,目前性别工作平等法及劳基法提供受雇劳工家庭照顾假、事假等可运用,如果家庭照顾假、长照安排假要有薪水的话,估计一天要负担约106亿元、7天家庭照顾假均有薪,预估要740亿元左右,若要由就业保险负担恐怕难以支应。

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