嫌补班多？人事长要大家想想：过年6天连假「接受吗」

今年补班6天引发部分民怨，行政院人事行政总处人事长苏俊荣今天说，每个人的期待值不一样，有的人期望多一点连假，有的人不希望，人事行政总处尽量在中间找一个平衡点、找出最大公约数；他并说，会在6月底前公告。

立法院司法及法制委员会今天邀请行政院人事行政总处、内政部等部会首长列席专题报告「政府机关学校配合国定假日调整上班上课日机制」，并备质询。

苏俊荣在书面报告表示，将邀相关部会研议，以民眾可接受的最大公约数进行检讨，等检讨结果出来，将可行性方案及113年政府行政机关办公日历表签奉行政院核定后，依处理要点规定在6月底前公告。

对于补班问题，苏俊荣在会前受访指出，会找相关部会再沟通，因为每一个人对连假的期望值不一样，假如都不调整放假日的话，「大家想像未来过年就是只有6天假，大家接受吗？如果接受我觉得那很棒，我们又多了一些选项，可以一起讨论」。

对于朝野立委提出国定假日提案，苏俊荣说，国定假日是内政部职权，要尊重内政部，人事总处是处理调整放假日，至于国定假日、例假日那是内政部统整，会尊重内政部的规划。

苏俊荣说，对于不同立委提出的放假日提案，到最后会一併考量，因为每个人、工商企业界、金融业、各行业的期待都不一样，会找一个最大公约数，至于国定假日大家还在讨论，哪些是国定假日，而且纪念日还分两种，一种是只纪念不放假，一种是有放假，这都是讨论过程，内政部会做很好的安排。

苏俊荣指出，各方共识愈来愈接近，不要太多也不要太少，取一个中庸，这就是最大公约数概念，让大部分人觉得，虽然不是百分之百满意，但是可以接受的方案，尽量在不同的期待值中间找一个平衡点。

内政部次长花敬群则说，放假大家都喜欢，但是放太多假确实对产业运作会有一些衝击，这个涉及的层面非常广，一定要多讨论，进一步确认未来假日的观念或架构。

花敬群表示，上一次讨论这样的话题是周休二日的年代，从周休二日那时做了架构的重新界定，最近这么多委员提出版本，可以讨论，但是确实不是这么容易能够快速形成共识，这是国家的大事，大家要平心静气逐步讨论。