《国际经济》日春斗大突破 上班族「薪」情超high

岸田文雄欣喜，是因为日本现在的通膨是40年以来最高，若劳工再不加薪，有可能在下次选战中失去选民的支持。至于即将要离职的黑田，一直以来是希望能以加薪来推升物价上涨，而不是因日圆弱势，造成进口物价太贵而造成的通膨。

日本快时尚大厂，同时也拥有知名品牌Uniqlo的迅销，早于元月时就已宣布要帮全职员工加薪，至多上看40%。之后，任天堂以及丰田汽车也纷纷效尤。15日，包括Panasonic以及日立劳工在内的金属工人工会表示，成员薪资涨幅已创下自2014年以来最高。

根据彭博社3月初的调查，这次春斗的结果，可帮日本劳工整体薪资成长2.95%，是近30年最大增幅。日本央行行长黑田曾说，希望看到薪水持续成长3%，以确定会有2%的通膨。

目前，工作年龄人口比1995年减少约15%的日本，若以美元计算，在过去20年基本上没涨过薪水，但美国与法国分别上涨约25%以及18%。根据经济合作暨发展组织OECD数据，自2015年以来，韩国劳工的人均所得，一直高于日本的。

专家学者认为，日本大企业财大气粗可以帮员工调薪，但对不少中小型的日企来说，却是心有余而力不足。因为日本现在万物齐涨，包括瓦斯水电费以及取料成本等，故部分日本劳工对于加薪一事，应该是看得到但吃不到。