年资一年以上的永庆房屋经纪人平均月收近90k！乐当百万年薪一族

每年3月至5月是校园徵才旺季，各大专院校纷纷举办徵才博览会，帮助学生毕业后能快速与各产业接轨。由台北人力银行举办的「青年实习启航X就业博览会」，3/18(六)于圆山花博争艷馆热闹展开，超过200家企业徵才、提供超过1万个职缺，房仲第一品牌永庆房屋祭出5万x12个月保障前进校园及就业博览会吸引好人才。

永庆房屋今年推出「鸿兔大展512限时专案」，且强调「不绑约、不扣薪、不爆肝，不需业务经验」，吸引大批求职者询问，为帮助求职者更加了解工作内容，永庆房屋提供职位谘询、设计翻翻乐、快问快答互动游戏，并赠送精美小礼物。

好工作一次到位！永庆房屋首年收入保障60万

据人力银行调查，高达九成四的应届毕业生或今年退伍的新鲜人选择「先就业」，找工作打算「先求有再求好」比例更是创十年新高，同时也希望进入职场后最快花8.2年达到百万年薪！显示求职者找工作的积极度虽高，但对于薪资「钱途」却持悲观态度。

永庆房屋人资部资深经理陈继先分享，求职者的心声永庆都有听到，年底前录取报到的经纪人，提供前12个月每月5万元、共60万元的收入保障，首年收入保障直接超越台湾年薪中位数的50.6万！永庆房屋强调「用人先投资再训练」，提供保障收入让新人在学习期无经济压力，专心打好基础，经过一年扎实的训练，第二年便能迅速发挥实力。

据永庆房屋内部调查显示，年资1年以上的经纪人，平均月收入直逼9万，百万年薪不是梦，绝对可以乐观看待在永庆的「钱途」！此外，不只「钱途似锦」，前途也绝对顺畅，永庆房屋有高达25%的店长是八年级生，有企图心的年轻人，在永庆不乏升迁机会与管道。陈继先补充：找工作不必先求有再求好，来永庆，好工作一次到位！

新人有专属师父罩！八年级生李政阳加入永庆房屋解锁百万年薪

永庆房屋为新鲜人敞开求职大门，提供业界首创「5万X12个月」新人保障。观光系毕业的永庆房屋经纪人李政阳，对于毕业后的工作期待高收入、高成就感，且能不断成长、学习新知，每分付出的努力都能有价值，因此将房仲经纪人作为第一选择！虽然零业务经验，但在永庆房屋师徒制的带领下，从做中学快速累积经验，「只要在新人期打下好的基础，当业务也可以很稳定！」入行3年，李政阳已从房仲菜鸟晋升至业务副理，解锁百万年薪目标。在永庆有完整透明的「月月晋升」制度，经纪人只要表现达到标准就能升迁，不受年龄及年资限制，李政阳曾在1年内晋升11级，收入表现也更上层楼。

李政阳分享，在永庆团队合作的工作环境下，成交不用单靠自己独立奋斗。且经纪人工作收穫的不只有高薪与房地产专业，更重要的是实现自己在工作上的价值，每分付出的努力都能是成功的基石，每次助客户圆满成家，更是一种人生的成就与满足！接下来自己要朝着28岁前买房的目标迈进。

永庆房屋5万x12个月保障，更强调「不绑约、不扣薪、不爆肝，且不需房产经验」，就算是零经验社会新鲜人，只要录取报到就能领，经纪人除业绩奖金外，还有额外的奖励可以争取，包括幸福成家基金与海外旅游奖励，真的超「薪」福。

而求职者最在乎的工作面向疑问，永庆房屋「一对一师徒制」和「360小时专业训练」，帮助经纪人累积产业知识和实作经验一次到位！在专属师父的带领与强调团队合作的工作模式下，帮助房仲新人变达人。更有制定完整透明的「月月晋升」升迁制度，经纪人只要表现达到标准，每个月都能升迁为自己加薪！欢迎有热忱、想赚取高薪的求职者加入。