职灾给付每年逾5万人次！劳团吁重视

近日屡屡发生多起重大职灾案件，如台中老屋倒塌、联华食品大火等，导致多人死伤，且职灾风险越越多元，从过去常见的坠落、跌倒等事故外，工作负荷导致的过劳、精神压力、职场霸凌不断出现，据估计，全球每年平均逾3.7亿件职灾事故、278万人死于不安全或不健康的工作环境，台湾职业安全健康连线呼吁各界合作，以确保每个人都能在安全和健康的环境中工作。

据统计指出，每年申请职灾付案件数逾5万人次，且研究指出，45.6％职灾劳工在职灾3个月后未能回復工作，31.3％职灾后一年未能回復工作，在在显示职灾对劳工及家庭极大的衝击。

台湾职安连线理事长廖蕙芳表示，劳工因工作受伤或生病的风险一直都在，据劳保局统计指出，每天平均有1.5名劳工职业灾害死亡、6名劳工因为职灾失能，如曾接触过有名15岁劳工，来北部工作未料工作没几天就遭遇职灾，导致双手截肢，因当时不完备的法规，在取得赔偿前甚至天天穿长袖遮蔽伤口。

廖蕙芳提及，除了显而意见的坠落等职灾外，也曾有保全因每月加班时间达数百小时、甚至达160余小时等过劳导致脑溢血死亡，近年也接触到许多职场霸凌、过劳等导致身心伤害甚至死亡，职灾的预防、补偿、重建要各界尽速合作。

近日屡屡发生重大职灾，廖蕙芳说，除了厘清事发原因究责外，相关单位也要有措施以避免类似案件再次发生，至于受伤的劳工也应尽速协助重返职场。