陆三部门规范国企、上市公司选聘会计师事务所　聘用不得逾8年

大陆财政部、国务院国资委、大陆证监会3部门近日联合印发《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》，要求国有企业、股票在境内证券交易所上市交易的股份有限公司，加快完善选聘会计师事务所相关制度，自印发之日起施行。例如国企连续聘用同一会计师事务所不得超过8年，并抑制审计报价恶性竞争等。

根据中新社引述大陆财政部会计司、国务院国资委财管运行局、证监会会计部有关负责人4日表示，当前，国有企业、上市公司选聘会计师事务所相关工作尚存在制度不完善、流程不规范等问题，制约审计品质的提高。《选聘办法》主要对四方面内容进行了规范。

第一是遏制恶性竞争，突出品质导向。品质管制水准的分值权重应不低于40％，审计费用报价的分值权重应不高于15％。

第二是完善轮换规定，强化独立性要求。国企（含国有控股上市公司）连续聘用同一会计师事务所的时间不得超过8年，确有需要的，可按规定延长至不超过10年，之后须进行轮换。对审计细目合伙人和签字注册会计师，《选聘办法》也规定了不同情形下的轮换要求和冷却期制度。

第三是促进公平竞争。企业不得以不合理的条件限制或者排斥潜在拟应聘会计师事务所，不得为个别会计师事务所量身定制选聘条件。

第四是压实审计委员会责任，包含企业可能存在不合理变更会计师事务所的情形、聘任胜任能力不足的会计师事务所、审计独立性存疑、审计费用变动较大、轮换会计师事务所和主要人员等。