一名南部知名半导体大厂高阶主管,在2022年5、6月间趁着女下属坐在办公室专注上班时,从后方对她搂肩、贴脸说话,甚至双手揉捏女下属肩膀,遭女方控告性骚扰,法官审理后,根据时间一罪一罚共3罪,分别判处主管拘役20日,合併应执行拘役45日,得易科罚金4.5万元。
根据判决书,该名主管在办公室内,于民国111年5月间某日,见下属小美坐在办公室座位,从后方以单手搂抱小美之肩膀,并将头靠向她脸部与其对话之方式,性骚扰2次。
隔一个月,又趁小美坐于办公室座位上时,以双手揉捏小美肩膀及搂抱住小美肩膀之方式,对她性骚扰1次。
法官审酌,男方仅为女方同事,不知尊重对方为女性,乘女方不及抗拒之际犯行,欠缺对他人身体自主权之尊重,造成女方心理不安全感及阴影,并衡酌男方犯后已知错坦承犯行之态度,但女方仍不接受道歉及调解,依违反《性骚扰防治法》第25条第1项之性骚扰罪,共3罪,各判处拘役20日,合併应执行拘役45日,得易科罚金4.5万元,全案仍可上诉。
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