玉山金为了加速有机式的成长,同时成立了「科技谘询委员会」和「科技法遵小组」。去年玉山上线的AI模组达到100个,今年还会再增加。不但节省人力成本也节省了客户的时间。
对于媒体关切台湾社会最近层出不穷的ME TOO事件,黄男州表示,玉山金一直是推动多元、平等、共荣,两性的平等。不敢保证玉山金或玉山银一定不会发生ME TOO事件,但若一旦发生一定秉公处理,同时,玉山金也有两性平等委员会。
玉山金今天宣布将在7月新增第31个海外据点─福冈分行,并且也在今天通过新设第32个海外据点─马来西亚吉隆坡代表人办事处。玉山银今年前5月海外据点获利占全行比重达35.7%,虽然海外资产占比只有17%。
玉山金董事长黄男州表示,目前玉山金在全球有10国30个据点,其中19个子行,8个分行及3个代表人办事处。
传承、交棒、接棒,已然成为玉山最重要的基石,黄男州引领的领导梯队、杰出经理人、希望工程师以及许许多多优秀新生代、新世代加入玉山行列。黄男州表示,相信新的董事会、新的领导梯队、三个世代生生不息,这就是玉山最不一样的优势。玉山团队怀抱希望、坚定信念,将持续跨越「综合绩效、企业社会责任、永续发展」三座大山,为顾客、社会及更美好的永续未来而努力,给亚洲一个更好的玉山,给世界一个更好的臺湾。
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