担任教官20载 她退休后再创事业第二春

随着银髮时代来临，如何让中高龄成功再就业成为重点，今年52岁的张姓教官3年前退休，她为了丰富自己的生活，透过台中荣民处介绍到劳动力发展署中彰投分署寻求协助，经多次谘询，激起重返职场的想法，藉由媒合成功找到学校校安人员的新工作，开启职涯第二春。

张姓教官担任教官职务长达20年，3年多才退伍离开职场，她说，因子女都已独立工作，觉得退休生活无趣、没有目标，且自觉年纪还不大、希望继续服务社会，今年初向荣民服务处寻求协助，并获转介到中彰投区银髮人才资源中心接受一对一深度职涯谘询。

银髮人才资源中心指出，张姓教官缺少求职的动力，经过专业人员协助，帮她找到重返职场的意义，也让她再找工作的态度转趋积极，日前成功找到一所大专校院的校安工作，她开心说，现在每天都觉得生活有目标，感觉活力满满。

劳动力发展署中彰投区银髮人才资源中心主任杨子谊说，台湾人口结构逐渐老化，帮助银髮者提升就业力成为社会关注焦点，中心从求职前的准备开始，提供相关资讯，到就业后的适应与陪伴等，帮助中高龄求职者探索职涯、规画职涯。

中彰投分署强调，为促进高龄者再就业，劳动部今年5月启动「中高龄者及高龄者就业促进计画」，整合各部会的地区服务据点资源，推动银髮就业服务，像是中彰投区银髮人才资源中心就以举办说明会、就业博览会或转介等模式，提供退役官兵各类就业资讯，成功协助153名退役官兵再就业。