在疫情期间成为远距工作代名词的视讯通讯公司Zoom，如今也要求员工重新回到办公室上班。
该公司表示，他们相信「混合工作模式」是最有效率的，居住在离办公室80公里范围内的人，应该每周进公司上班两天。
这是大型企业取消弹性工作政策的最新一例。
亚马逊（Amazon）和迪士尼（Disney）等公司也减少远距工作。
根据史丹佛大学（Stanford University）和其他大学的研究人员从COVID-19（2019冠状病毒疾病）疫情爆发以来每月一次的调查，美国7月约有12%员工完全处于远距办公的状态，另有29%的员工採混合工作模式。Zoom的总部就设在美国。
史丹佛团队先前的研究发现，远距工作在英语系国家较为普遍，在亚洲、欧洲则少了很多。
在疫情爆发前，美国在家工作天数占比仅5%左右。
Zoom曾一度表示，员工将能无限期远距工作。
这家科技公司表示，新政策将于8、9月推出，但具体实施的时间因国家而易。
该公司表示会继续「聘用最优秀的人才，不论他们身在何处」。今年1月底，该公司有约8400名员工，其中一半以上的人身在美国。
Zoom说：「我们将继续利用整个Zoom的平台，来让员工与四散各地的团队成员保持联繫，及维持高效率的工作品质。」
根据华尔街日报（The Wall Street Journal）2022年9月的报导，当时Zoom只有约1%的员工会「固定出现在办公室」，75%的人远距居家办公，其他的人则是用混合工作模式。（译者：李晋纬/核稿：杨昭彦）1120808
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