劳动基金运用局今(2)日公布最新劳动基金绩效,8月亏损480.6亿元,是今年唯二、也是单月最大亏损,上一次亏损是2月的317.7亿元,截至8月底仍大赚5,773.6亿元。
受到中国大陆经济復甦放缓、全球 AI族群股价涨多拉回,劳动基金8月盈转亏,不过整体勞动基金截至今年8月底止规模为6兆0060亿元,收益數为5,773.6亿元,收益率也有10.44%。
其中新制勞退基金规模为3兆9,172亿元,收益数为3,831.5亿元,收益率也有10.34%;劳保局表示,劳退个人专户有累积本金及收益两部分,本金是歷年提缴的退休金,不会因为基金运用亏损而减少。
至于收益系歷年依劳动基金运用局投资的实际收益作分配,在劳工领取退休金时,累积的收益有「保证收益机制」,不会低于以2年定期存款利率所计算的收益。
新制劳退基金会将全年收益在隔年3月分配到劳工个人帐户,连本带利滚入下年度投资,劳工年满60岁且提缴年资满15年者,得选择请领月退休金或一次领回,也就是说,如果满60岁,不但可以开始领专户里的钱,还能选一次领走,或是按月领年金。
假设月薪资40,000元,薪资平均成长率为3%,往后还要工作30年才会退休,且预估年化报酬率为3%,如果只由公司提拨6%到劳退帐户,退休时约可拿到132万元,平均余命若为20年,初估可月领7,200元,若有从薪资自提6%,在相同条件下,在退休时可拿到263万元,每月可以领到14,500元,硬是差了1倍。
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