教育部订教保人员管教注意事项 罚幼儿站立每次不得超过10分钟

在幼儿园或托儿所任教的老师或教保员，时常因为管教学童而动辄得咎，教育部近日订定及实施「教保服务人员辅导与管教幼儿注意事项」，规定教保服务人员採行的辅导与管教措施，应与幼儿不当行为的情节轻重相当；可以罚4岁以上幼儿站立，但每次不得超过10分钟，每日累计不得超过20分钟。

教育部说，教保服务人员辅导与管教幼儿，应先了解幼儿行为之原因，针对其原因选择处理问题之适当方法，优先採取辅导及正向管教措施，并视情况调整。教保服务人员採行之辅导与管教措施，应与幼儿不当行为之情节轻重相当，有多种同样能达成目的之措施时，应选择对幼儿权益损害较少者。

教育部建议教保服务人员，对幼儿所表现之良好行为与逐渐减少之不当行为，应适当给予鼓励；应教导幼儿，未受鼓励或受到批评指责时之正向思考及因应方法，以培养幼儿承受挫折之能力及坚毅性格；不得因个人或少数人之行为而连带处罚其他或全体幼儿。

教育部指出，教保人员基于导引幼儿发展之考量，得採取一般管教措施。例如，请4岁以上幼儿站立，进行思考反省或调整情绪，但每次不得超过10分钟，每日累计不得超过20分钟；以约定或规制方式，适当限制幼儿参与部分活动，例如因多次破坏教室内之教具、玩具，于约定时间内，幼儿暂时不能参与教具、玩具操作。

教育部说，教保服务人员为制止、排除或预防幼儿危害行为之必要紧急处置措施，非属违法行为。例如，幼儿有拳打脚踢、砸东西、攀爬到危险的地方、情绪过激大声哭闹尖叫等行为，以致有伤害自己或他人之虞时，教保服务人员得运用暂时性之肢体强制力（如环抱、紧抱、带离团体等），协助幼儿停止该危险行为。

教育部也表示，教保人员若对学童有有性侵害、性骚扰、性霸凌、体罚、霸凌、伤害、公然侮辱等行为，经直辖市、县（市）主管机关或附设幼儿园之公立学校调查确认，有解聘、免职、终止契约关系，且终身或1至4年不得聘任、任用或进用为教保服务人员。