为国际政经学院提解方 台大教师吁招募逾65岁学者任教

台大拟于明年8月成立国际政经学院，但在今(21)日召开的校务会议上，出席教师代表各有争论，且该提案经表决后被搁置，最后没有通过。校内教师建议，台湾国际政经人才匮乏，建议效法清华大学台北政经学院的弹性聘雇及薪资制度，允许聘用超过65岁的杰出国内外专业人才，担任院长或讲座教授，并谘询拥有相关经验的国内外学者专家，再行提案，以降低师生忧虑，结果应能顺利过关。

台大国际企业学系专任教授陈厚铭表示，台大想要成立的国际政经学院，目前存在3大问题。首先是学程定位问题，即国际政经学院主轴究竟是培养国际政经人才，还是强调英语能力的政治经济、财金与领导管理专业？

陈厚铭说，根据目前台大国际政经学院学位课程设计，似乎更倾向培养政治经济、财金与领导管理的学士、硕士及博士的英文专班，而非针对国际政经人才的设计。建议应以培训国际政经人才为主轴，重新组织课程，避免目前政治经济、财金及领导与管理3个领域各自独立的专业学程。

陈厚铭提到，第2个问题则是招收学生的疑虑，对于国际政经人才的培养，建议将招生对象调整为具有实务经验的专业人士，而不是专注于在校大学部学生。因此，应重新评估是否适宜设立学士学位学程。

陈厚铭说，第3则在于弹性师资聘用问题，鉴于台湾国际政经人才匮乏的现状，建议效法清华大学台北政经学院的弹性聘雇及薪资制度，允许聘用超过65岁的杰出国内外专业人才，担任院长或讲座教授。

陈厚铭肯定台大成立国际政经学院，替产业培育国际政经人才的构想非常棒，符合时代趋势与产业需求，但如何定位，完善师资与课程设计，避免和原有系所与资源有所衝突，恐怕要重新检视，并谘询相关经验的国内外学者专家，再行提案。

陈厚铭指出，通常对于需要国际政经人才的企业而言，这些企业往往属于较大型且拥有中高阶经理人职缺，因此硕士和博士学程更为切合。