「雇用安定措施」首启动 7行业明年上半年最高领9200元

景气拉警报？劳动部今天公告2024年上半年办理首次的「雇用安定措施」，适用对象为「橡胶制品制造业」、「金属制品制造业」、「电子零组件制造业」、「电脑、电子产品及光学制品制造业」、「机械设备制造业」、「其他运输工具及其零件制造业」、「旅行及其他相关服务业」7行业的受雇劳工，预估会有1万人受益、编列5亿元预算，补助每名无薪假（减班休息）劳工最高9200元。

符合公告业别的受雇劳工，经劳雇双方协商同意减班休息，且在公告办理雇用安定措施期间内，协商实施减班休息期间达30日以上，并由地方劳工行政主管机关列册通报，最快可于2024年1月31日起90日内向提出申请，补贴请领月数最长为6个月。

据劳动部统计，11月底时共有1万348人实施无薪假，其中8439人集中在这7行业，劳动部劳动力发展署就业服务组组长吴淑瑛表示，「雇用安定措施」为预防性的策略，盼维持住劳资关系，检视金融海啸及新冠肺炎疫情期间，并设定实施减班休息的家数或人数与其投保就业保险的家数及人数任一比率大于0.5％就会启动讨论，而这7行业均超过0.5％。

吴淑瑛说，除了该指标外，也一併检视失业率、资遣通报、景气指标等，还有该行业的资遣通报家数及人数、行业别非初次寻职人数、受雇员工加班工时、离职失业率，生产价值、销售价格、工业生产指数、出口值等会综整出来提至雇用安定措施谘询会议中讨论。

外界质疑，明明就旅行业受惠于疫后復甦，为何要纳入旅行及其他相关服务业？吴淑瑛说明，该行业主要与陆客团的状况关连性大，且现今状况仍未回到疫情前，实施期间内也会持续关注，并视情况中止。

吴淑瑛说，如果其他行业有必要纳入，将持续监控各行业，也能透过主管机关提报。