台湾高铁公司今年将发放2.3个月年终奖金,另有每人1.2万元的营运激励奖金,而高铁企业工会认为年终应4个月才合理,不满资方对年终及调薪拿不出方案,放话将进行罢工行动,并批评高层高高在上的态度。高铁总经理郑光远昨夜发出公开信,强调正向董事会争取歷年最高整体奖金,而自己日前的谈话遭断章取义,他也感到遗憾。
高铁企业工会4日表示,公司高层对于工会争取年终及调薪方案,拿出的立场是「毫无方案」,并指郑光远在劳资例行会议中说「资深员工已无创造力」、「经理人创造的价值比基层高,基层只是听命行事」等话,要会员做好罢工准备。
郑光远昨夜急发公开信,强调自己的发言被部分截取、错误引用,个人深感遗憾,他昨是代表公司感谢工会与全体同仁陪伴公司一路走来,成长茁壮的贡献与辛劳,并针对工会近来关心的年度调薪、年终奖金与激励金等议题,说明考量重点与争取过程。
郑表示,公司正积极向董事会争取歷年最高的整体奖金,期盼全体同仁能做公司后盾。高铁公司全体本就休戚与共、荣辱一体,每一位坚守岗位的同仁,无论职务、职等、年资,他都对大家秉持同样感谢与尊重,绝无可能有任何贬抑之意。
郑说,无比难过的是,自己的谈话不仅被严重断章取义,若单从工会发文的内容来看,他更担心会因而引发同仁之间的对立情绪,这绝非是他谈话的初衷,相信更不是任何一位热爱台湾高铁的同仁所乐见的。
郑光远重申,公司全体本就站在同一阵线,他恳切地希望大家能够一同守护台湾高铁一直以来安全准点、舒适便捷的优质服务,积极向董事会争取同仁奖金的最大化,让公司以同仁的表现作为争取福利的底气后盾,大家都能获得较往年更高的奖金。
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