独》华航年终拍板2.5个月 全员加薪3000元

疫后旅运復甦、票价衝高，获利创歷年新高，航空业年终奖金全数出炉，中华航空今年将发出2.5个月年终奖金，再加12000～15000元定额奖金，继去年调薪2000元后，今年起再加薪3000元，追平长荣航的调薪幅度，另还有晋升加级700元。

华航工会表示，尽全力为全体会员争取最佳的奖金额度与调薪幅度，主张公司有盈余应全员共享，董事长谢世谦也展现照顾员工的最佳诚意，最终双方达成共识。不过华航工会也说，因近期外界对航空业之劳资争议异常关注，为避免董事会当日引发争议，造成不必要的困扰，确切细节将于10日董事会通过后立即公布。

年终奖金话题引爆航空双雄比价效应。华航去年上半年获利佳，9月起率业界之先，全员加薪2,000元羡煞同业，华航工会去年底表示，若下半年获利超车上半年，将争取今年年终奖金（含激励金）优于去年，推估至少5个月。

华航去年第3季获利因航空燃油价格衝高而压力陡增，9月新加坡航空燃油均价（MOPS）达每桶122.9美元，垫高营运成本，而压缩获利空间，不过，单季获利仍交出不俗的成绩单。累计去年前3季税后纯益约68.9亿元，年增90.6％，EPS为1.15元。

航空业者表示，华航以货运见长，虽然今年年终奖金略逊长荣航，但以前3季EPS仅超过1元的情况，能发出2.5个月年终奖金，算是相当不错。先前已经公告发年终的，星宇航空发1个月、加薪3000元，长荣航发6个月，外加所有员工调薪5000元。