德国在台协会处长许佑格(Dr. Jörg Polster)22日透露,台积电德国萨克森邦设厂需求,提供30名当地学生来台实习机会,3月首周就会抵达台南,会在台湾进行半年的专业知识和生产线实习,回德之前会到台北台积电公司4星期,德国新世代透过这样的台德合作进行学习是很不一样的。
许佑格是在《2023/2024年德国商业信心调查报告》会中致词时,作出上述说法。他也表示,台湾政府及未来执政团队与德国驻台代表处一直密切讨论,如何让台积电德国厂能够运作的更好,相信此案能顺利进行。台积电德国厂落脚于萨克森邦首府德勒斯登(Dresden),为台积电的欧洲第一座晶圆厂,预计2027年投产,可望创造2,000个高科技工作机会。
德国萨克森邦政府、德勒斯登工业大学(TU Dresden)、台积电,三方于去年9月签署半导体人才培育计画协议,机票和生活费由萨克森邦政府补助,德生来台上课的学分亦获承认,在德国高等教育界成为话题。德方每年将派遣100名学生到台湾,先到大学修习半导体理论,接着到台积电位于台中的新人训练中心和厂房累积实务经验。3月抵台的德国大学生是此项计画的第一批。
台积电现在就为「未来员工」进行培育,应是不要再出现美国厂的人才延揽不及;相对上,在台德商面临的人才不足问题,已是最迫切问题。根据《2023/2024年德国商业信心调查报告》调查,近三分之二(64.9%)的受访在台德商指出,在填补空缺职位时遇到找不到合适人才,为解决优秀人才招募的困境,74.5%的德国企业赞成在大学教育体系之外,建立结合理论与实作的双轨职业教育训练。
德国经济办事处指出,此项建议与现在德国国内正大力推行的双轨技职教育的趋势相符,该训练模式被视为德国教育体系与经济发展的基石。
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