台湾首例 南山金融中心获UL健康建筑验证标志

上班族「幸福企业」长什么模样？周休三日、优渥年终分红？提高员工的工作效率与满意度，是提升员工幸福感不可轻忽的关键；南山人寿13日宣布，总公司所在的南山金融中心大楼获UL健康建筑验证标志下的室内环境验证，成为台湾第一家取得该验证标志的企业，展现企业用具体作为守护员工健康福祉的坚定承诺。

南山人寿总经理范文伟表示，秉持「以人为本」的核心价值观，南山人寿将员工视为企业最重要的资产，为了提升员工幸福感，致力营造工作与生活平衡的企业文化，打造优质的工作环境。日前南山金融中心经过UL Solutions的文件审查及实地访查，检验包含空气、水、卫生、照明、噪音影响等五大项目，顺利取得UL健康建筑验证标志下的室内环境验证，成为台湾首家取得该验证的企业，展现对于促进员工健康福祉的坚定承诺，也成为南山人寿回应「联合国永续发展目标(SDG 3)：确保及促进各年龄层健康生活与福祉」的重要实绩之一。

除硬体环境的维护及优化，为了保障员工的安全卫生与健康，长期以来，南山人寿结合保险核心职能提供员工多项健康促进福利措施，包括首创将长照保险纳入内勤员工团体保险、提供优惠团险方案让员工可选择加保配偶、子女、父母，提供优于法令的内勤员工健康检查专案、提供「肺腺癌筛检」补助费用等；同时，每年举办多场职场健康讲座，并致力提供多元化的内勤员工社团活动，全方位照顾员工的身心健康。

展望未来，南山人寿将持续评估将更多自用办公大楼纳入相关验证范围，善尽提升员工健康福祉的企业社会责任，用实际行动作为员工最坚强的后盾，因为，唯有快乐健康的员工，才能传递给保户及社会正向的力量，落实南山人寿推动永续健康的核心策略。