医院掀关床海啸！桃园3个月879名护理师离职

护理师离职率升，医院出现关病床潮！议员黄敬平点出桃园1护理师要照顾近15名病患，高护病比导致今年首季已有879名护理师逃离职场，病床数也递减至只剩6380床，六都倒数第2，且3.4％病患等床超过1天，高于全国平均。卫生局长刘宜廉直指护病比不足为全国性问题，坦言曾评估桃园自发奖金，但预算超过1亿元，先从改善医护职场环境做起，且桃园可获近4亿卫福部的夜班护理人员奖励，离职率已趋缓。

「人口越集中的都会医院，护理荒就愈严重！」黄敬平指出，像是大园居善医院全桃护病比最高达14.9，其次依序是桃园德仁医院12.5、平镇阳明医院12.1、平镇秉坤妇幼医院11.4、桃园疗养院11.2、荣总桃园分院10.8、卫福部新屋分院10.7、联新国际医院桃新分院10.6、桃园敏盛综合医院10.3、中坜天晟医院及平镇区联新国际医院10.1，前10大护病比医院中，北桃6家、南区5家。

黄敬平说，今年1至3月桃园市护理师申请歇业人数高达879人，平均每月近300人，2023年同期908人、2022年也有930人，直指桃园的医疗环境留不住护理人员。他提到，卫福部今年3月宣布透过加薪增加护理师留职动力，医院提前达标还可获更多奖励金，但只能治标不能治本，人力不足造成血汗加班的情况依旧存在。他建议卫生局向花莲门诺医院取经，了解在全台各大医院都闹护理荒时为何能逆势成长，留住护理人才。

黄敬平也感嘆护理人力不足，医院一床难求，民代接获「拜托乔床位」的电话接到手软，他直指桃园市急性一般病床数逐年递减，2022年还有6936床、去年降到6386床，目前剩6380床，若护理师持续减少，各医院关闭病床潮会越来越严重。尤其桃园在急诊室等床逾24小时的病人占总急诊人数从2022年的1.8％、去年的2.7％，今年提高到3.4％、约284.6人，提升快1倍，高于全国平均3.34％，医疗量能亮红灯，有住院需求民眾永远都在等病床。

「关键仍是医护人力！」刘宜廉说，桃园护病比皆符合规范，但也不讳言，全国都闹护理荒，曾任台大医院副院长的副市长王明鉅也很关心这个问题，内部曾评估自编预算奖励，但1年要上亿元且成效待评估，因此优先朝建构医护人员优质工作环境方向努力。

刘宜廉提到，卫福部已启动40亿元的三班轮值夜班护理人员直接奖励，并规画医院达标奖励，按人口比例推估，桃园医疗院所将获近4亿补助，部分医院在尚未领到补助下也先行发给护理师，目前全市护理人员离职率已趋缓，但他也直言卫福部仅针对夜班、急诊、ICU等值班护理人员，并未列入门诊、一般诊所、长照机构、一般护理师或是专业护理师等，会持续研议并与各医院共同努力，让桃园市民得到更优质的医疗照护。