暑假求职旺季即将到来，一名网友表示，最近公司陆续面试新人，日前一名求职者让他印象最深刻，因为面试结束前，他询问对方还有没有想要了解的，对方想了一下说「我想问公司有没有微波炉？」原PO当场愣住，心想「这个问题合理吗？」贴文引起热议，一票人直言这很重要，「一定要问，因为有没有微波炉可以看出公司很多东西。」
一名网友在Threads发文表示，公司最近在面试新人，前几天有位求职者令他印象非常深刻，原PO还原当天情形，面试结束之前，他询问对方「妳有没有什么问题想要了解的？」对方思考10秒后说「我想问公司有没有微波炉？」原PO当下愣住，并问网友「这问题合理吗？还是我太严格了？」
贴文曝光引发讨论，许多网友直言这个问题很合理，也很重要，「一定要问，有些公司真的没有」；内行人分析，求职者的问法很高段，「因为有没有微波炉可以看出公司很多东西，若有提供微波炉，几乎可以确定有冰箱，有冰箱的公司通常员工福利比较好，有些老板不一定会替员工买这么高价且24小时耗电的电器。」
也有网友认为，会问这个问题表示求职者想在这环境久待，而且有相当高的意愿入职，「她可能把面试当做进公司的第1天，正在思考便当要带铁盒还是玻璃盒，于是问有没有微波炉。」也有人抱怨，「现在的公司没有微波炉和冰箱，真的很痛苦。」
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