女课员拿8年前诊断证明请假 遭记旷职不服提告 判决出炉

某户政事务所女课员，去年以眼睛胀痛为由临时请假但却检附8年前的诊断证明申请病假，遭退回后未完成请假申请，她遭记旷职一天，她不服提行政诉讼，台北高等行政法院认定旷职处分没有违法，判决她败诉，可上诉。

一名女公务员在2023年未到勤但她以通讯软体LINE向课长表示「今日须请假。右眼胀痛、视线很暗」，课长要她检附请假当日看诊医疗单据，并退回其请假单，她重送病假申请单，但课长签核意见表示「诊断书的开立距今已8年」「请提出医疗单据，以为核假之依据」

她遭退回请假单后未再提出病假申请单，该户政事务所要求她收到通知书3日内完成请假手续，倘逾期仍未处理完毕者，径发旷职通知，她因原告逾请假期限，被处分核定旷职1天，她不服提告，台北高等行政法院认定，核定旷职的处分没有违法，判决她败诉。