新竹县北埔、峨眉的东方美人茶远近驰名,得奖茶叶要价不菲,但近年来面临採茶工高龄化、缺工的问题,有茶农预言10年后恐面临有茶无人採的窘境。地方农会想方设法希望增加人手,也盼农粮单位能提供协助,在地茶农则互相支援人力,调配採摘时间,面对採茶人力出现断层,茶农无奈表示问题难解。

北埔乡农会总干事庄烘冈指出,东方美人茶之所以为好茶,在于採茶要精挑细选,经过小绿叶蝉的叮咬后,採茶工採摘时就要人工过滤、挑选品质优良的茶菁,不能急就章,看到一心二叶就一直採,需要慢工出细活,也因此一整天採摘的量并不多。

庄烘冈解释,为留住採茶工,除了以固定工资发给外,金额还年年调涨,但仍然无法吸引中壮年採茶工,此外,1名採茶工所需的成本1天约2000元,但採茶工高龄化,体力有限,採摘数量也下降,可能1天的成果做出的茶叶仅约1斤。

峨眉茶农杨世莹也指出,聘雇一名採茶工一天成本约2000元,加上天气极热,只能与其他茶农互通有无,协调双方採茶团队互相帮助。眼看採茶工人力凋零,平均年龄已达70几岁,希望政府能否增加移工人手,否则产量越来越少,预估10年后恐无人可採茶。

针对有茶农希望多找移工协助,庄烘冈表示,政府开放申请移工,但必须给全年度的薪资,问题是东方美人茶採茶时间并非月月可採,目前较希望找大学生建教合作,盼相关单位协助,也正调查茶农意见。

农业处长傅琦媺坦言20年来人力都缺,农业处均有跟茶农、农会共农思考,办理教育训练增加人力、寻求大专院校农学院合作,以及一般性茶叶考虑改用机採等几个方向努力,但因气候变迁导致农事操作越来越辛苦,要产出好茶难度更高。

今年甫夺下特等奖的铨圣茶业则是由5名茶农组成的团队,每人旗下均有个位数採茶工,集合起来就成30人採茶团队,解决缺工问题。另外也盼增加中壮年人手,透过激励奖金机制寻觅有意愿的人才。

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