兆丰信贷破茧而出 屡获肯定

兆丰银行近二年来布局信贷领域大有成果，今(2024)年上半年除荣获国家玉山品牌奖最佳产品类、Asian Banking ＆ Finance杂志颁发的「消费金融产品奖」及「风险管理倡议奖」等国内外多个奖项肯定外，7月亦再度蝉连英国着名财经杂志World Finance台湾区最佳商业银行的殊荣。

不仅如此，兆丰银行近二年发展小额信贷的歷程，亦受到World Finance的瞩目，在其夏季刊以「百年传承，华丽转身」为题，特别撰文介绍兆丰银行百年来的转型歷程，兆丰银行董事长雷仲达亦在受访时表示，期许全体员工能以「面对挑战、勇于变革」的积极态度，来面对包括地缘政治衝突，通货膨胀加剧及日益竞争的金融环境等各项挑战，同时也指示三大策略方针，包括落实ESG、优化系统及培育人才，希冀带领兆丰银行迈向另一个百年风华。

在推动消金业务过程中，雷仲达也深知公股行库的组织架构及企业文化不利消金业务发展，因此去年6月就任以来便积极推动多项消金业务变革，除了编列高额预算建置专属信贷系统及加强数位行销外，还创公股之先建置有退场及奖酬机制的直效行销业务部队。

在青年族群颇具知名度的「好孕贷」即是兆丰信贷的代表作，秉持服务青年的理念，兆丰银行近期亦推出「美宅好享贷」、「租屋好享贷」等优惠方案，消金业务处处长吕秀媛表示，除了军公教及优质企业员工信贷外，公股对小额信贷普遍着墨不深，兆丰银积极配合政府普惠金融政策推广消金业务，提供青年人取得资金更安全、更便利，成本更为合理的渠道。

兆丰银行致力于建立幸福职场，除了提供优质的薪酬与福利外，亦透过员工敬业度调查、人权尽职调查及劳资会议等，推动劳资双方良好的沟通管道。兆丰银行亦关心员工身心健康，已于2022 年完成ISO 45001 职业安全卫生管理系统认证，上述措施不但使兆丰金成为员工心目中的「幸福企业」，也对员工起了重要的激励作用， 2023年兆丰银行税后净利达新台币310亿元，每位员工贡献度高达新台币511万元，2024年上半年税后盈余更高达新台币177亿元。此外，兆丰银行为台湾系统性重要银行(D-SIBs)，台湾永续金融先行者联盟，其母公司-兆丰金控，已多年获选纳入「臺湾就业99 指数」及「臺湾高薪100 指数」成分股，如此优异的表现，连续二年获得World Finance杂志评比为台湾区最佳商业银行，深获各界肯定。