本国及移工等劳工10日到桃园市政府前抗议,指大同染整公司长年违反《劳动基准法》,长年加班费短发、加班时数超时、苛扣特休假工资等,公司员工要求权益组成工会,公司却称要歇业,劳团要求应先处理劳工权益再谈关厂。(赖佑维摄)
本国及移工等劳工10日到桃园市政府前抗议,指大同染整公司长年违反《劳动基准法》,长年加班费短发、加班时数超时、苛扣特休假工资等,公司员工要求权益组成工会,公司却称要歇业,劳团要求应先处理劳工权益再谈关厂。(赖佑维摄)

本国及移工等劳工10日到桃园市政府前抗议,指大同染整公司长年违反《劳动基准法》,长年加班费短发、加班时数超时、苛扣特休假工资等,公司员工要求权益组成工会,公司却称要歇业,劳团要求应先处理劳工权益再谈关厂。

桃园市政府劳动局表示,8月28日收到大同染整股份有限公司函报大量解雇计画书,原因为歇业,预计10月29日解雇劳工81人,另据悉移工也有60人,因劳工协商并不顺利,将要求强制协商。也会持续监督大同染整公司依法给付劳工退休金、资遣费或工资。另该公司积欠工资、特休未结算部分,劳动局已经裁罚。也呼吁业者要善尽社会责任,保障劳工权益。

桃园市大同染整公司企业工会、桃园市产业总工会、台湾国际劳工协会10日到桃园市府前抗议,希望劳动局站出来保障劳工权益。越南移工阿茂表示,自己在公司待超过7年,但公司这些年来特休、补休、加班费计算都有问题。

另名泰国移工安则说,自己工作超过10年,公司长久以来加班费没给足,没有特休,还会放无薪假,没想到决定筹组工会时,公司就要关厂。她又说,自己2022年工作满9年回到泰国,但公司去年缺工,决定回到台湾帮忙,没想到公司关厂不管劳工死活,而自己年资重算,资遣费才1个多月,连仲介费零头都不够,等于台来工作还要倒贴。

1名台湾劳工则说,17岁就到公司上班,一生都在里面。痛批公司让他们转成契约工,每年仅有7天特休,其他都被公司吃掉。如今要求补偿,竟只能算到最近5年,眾人要求公司应该要合理补偿方案

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