不满大同换手 高医工会百名医护市府前怒吼 卫生局回应了

大同换手长庚争议持续，高医工会今（26）上午，集结数百名医护在市府前抗议，高医工会理事长柯心炫怒批，大同到高医车程不到10分钟，质疑根本没必要升级成重症医院；对此，卫生局强调，评选过程公正合法，市立医院是市民资产，非财团医院，绝不会牺牲市民就医权益。

「劳工权益要保障，幸福企业要真相！」高医工会数百名医护今日在市府前怒吼，举着高医大同我骄傲、劳工权益谁保障等手牌，在烈日下向市府隔空喊话，不少长期在大同工作的护理人员，轮流上台发声。

在大同待14年的护理师表示，大同医院原本医疗资源不足，但经过高医这些年经营，医学设备、环境品质都提升，加上同仁们长年工作默契，这里根本是大家第2个家。

1名在大同看诊逾10年的病患表示，自己早已习惯大同的医师、护理师，今年底若突然改组就得重新适应，更何况有患者是长期治疗，若医疗团队突然更换会造成不便，希望市府能慎重考虑病患权益。

对于长庚有意将大同升级为重症医院，提升南高雄重症医疗量能，柯心炫痛批，要造福南高雄病患应该要先从凤山、小港开始，若以目前状况来看，大同医院距离高医开车不到10分钟，急重症患者可直接送至高医治疗。

卫生局则回应，大同医院公开评选过程，多数评审认为长庚对民眾就医权益、减轻民眾负担、重症医疗能力、医护权益保障，都明显优于高医。

关于大同医院营业状况，卫生局也指出大同「营益率」是全高雄最高、最赚钱的医院，但高医经营期间对急重症「赔钱的急诊科」，明显投入资源不足，并强调，市立医院是市民的资产而非「财团医院」，不能以营利为目的，市府会守护所有市民就医的权益。