致伸获2024年「生活工作平衡奖」肯定员工关怀成就

在健康促进方面，公司推出健康季活动，如减重竞赛、公益路跑、健康促进讲座，并透过App日行万步及体感运动挑战赛，强化员工的健康习惯。此外，公司提供优于法令的健检项目、低GI健康餐和餐费补助，让员工在日常生活中获得更安心、健康的饮食选择。

致伸为新手爸妈提供多重支持，每年为0～6岁员工子女提供托育补助、丰厚的生育补助与礼金及暑期图书补助，并提供父母于产假结束后，可申请4周居家办公的弹性措施，帮助员工适应新身分的转换。为促进亲子互动，公司举办母亲节绘画展览、亲子净溪、亲子ESG课程及员工旅游等活动，让员工能放松身心，并与家人共度美好时光。

除了本次获奖，致伸今年已陆续囊括多项大奖，包括连续四年获得HR Asia亚洲最佳企业雇主奖、HR Asia DEI多元共融奖、104人力银行雇主品牌大赏、DEI友善壮世代雇主奖、女人迷DEI多元共融愿景奖银奖与最佳数位应用奖、天下人才永续奖以及天下永续公民奖、康健CHR健康企业公民奖等。这些奖项展现了公司对人才发展、企业责任及永续经营的高度承诺。