300多万人面临「高薪低报」 劳保投保薪资上限8年没调

劳保投保薪资分级上限已经8年没调整，根据劳动部劳保局统计，目前投保最高薪资级距4万5800元人数已达313万人，占总投保人数的32％，代表有300多万人已达或超过劳保投保薪资的天花板，未来将持续处于「高薪低报」的状态。

劳保局日前公布114年最新劳保投保薪资分级表，因应最低工资调涨至2万8590元，第1级月投保薪资由2万7470提高至2万8590元，删除原第2级2万7600元，其余金额未修正，最高投保薪资上限仍维持4万5800元，连续8年未调整。

根据《中央社》报导，劳保局歷年统计数据，原本投保最低工资级距的人数最多，但在2023年时，投保最高薪资级距者正式超越最低工资级距的人数，达317万6872人，代表有300多万人已达到或超过劳保投保薪资上限的天花板，未来将持续处于高薪低报的状态。

劳保投保薪资分级表近30年来曾调整2次天花板，第一次在2006年，调整至4万3900元，2016年才再调高到4万5800元，这2次调整时，投保最高薪资级距人数占总投保人数分别为18％及25％。2016年至今已8年未调整，如今投保最高薪资级距者已占总投保人数的32％，远超过之前的占比。

对此，台湾劳工阵线秘书长孙友联建议，劳保投保薪资上限调整应跟最低工资连动，当最低工资调高时，就应该依比例调整投保薪资上限。