为营造友善职场,做育儿爸妈的神后盾,新竹市政府长期推广企业设置哺乳室与托儿措施,其中,托儿设施新兴建完成者从过去300万元,今年提升至最高补助500万元。今年度第1期经费申请已于元旦开始申请,至2月28日截止,呼吁企业把握机会提出申请。
代理市长邱臣远表示,为落实「幸福友善」施政策略,市府全力推动多项育儿政策,包括将生育津贴加码至3万元、提高托育补助、优化好孕专车服务,以及扩展临时托育服务等。此外,市府也积极辅导并鼓励企业提供员工家庭照顾措施,以协助解决劳工的托育问题,营造安心友善的职场氛围。
市府劳青处表示,依《性别平等工作法》第23条规定,雇用100人以上的企业雇主需设哺集乳室、托儿设施与措施。为鼓励事业单位提供托育服务,劳动部订定「哺集乳室与托儿设施措施设置标准及经费补助办法」,不论事业单位规模大小,均提供经费补助。
劳青处说明,事业单位设置员工哺(集)乳室最高补助2万元;新兴建托儿设施(包括托婴中心、幼儿园等)者,自今年起最高补助500万元;另已设置托儿设施者,补助改善或更新费用每年最高50万元;办理居家式托育服务或受雇者子女送托于托儿服务机构,提供托儿津贴者,每年最高补助60万元。
配合劳动部补助办法,每年分2期受理申请,今年度第1期经费申请已于元旦开始至2月28日,为简化申请流程,劳动部已增订事业单位得以线上方式提出补助申请,事业单位可至企业托儿与哺(集)乳室资讯网填写申请书表,并于今年元旦起至2月28日期间内,以线上申请或挂号邮寄方式提出申请。
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