身心障碍就业困境重重！3成月薪竟未达基本工资

为了解身心障碍者的劳动状况、就业情形及就业服务与职业训练需求等资料，劳动部在去年6月至7月办理「身心障碍者劳动状况调查」，指出台湾身心障碍者的劳动力参与率21.9％，失业率7.1％，但有约百万名非劳动者无法工作，另外虽然有高达9成的身心障碍劳动者认为自身没有发生差别待遇，但仍有3成的就业者月薪仍未达基本工资水准。

调查报告显示，这次调查计回收有效样本1万4173份，截至2024年5月，台湾地区15岁以上身心障碍民间人口，不含植物人、现役军人、监管及失踪人口等在内共有116.8万人，劳动力25.6万人，其中就业者23.8万人，失业者1.8万人，劳动力参与率21.9％，失业率7.1％。

其中身心障碍者所从事的行业中，以制造业占22.5％最多，批发及零售业占14.9％次之，而身心障碍就业者每周经常性工作时数平均为37.4小时，其中包含经常性加班1小时，另外每周经常性工作时数未满40小时者占3成3，40小时以上者占6成7；每月主要工作收入平均为3.1万元，较2019年5月增加2000元，但未满4万元者占45.9％，4万元以上者占21.6％，另低于基本工资者占32.5％，其周工时未满30小时者占约6成。

调查报告也发现，身心障碍就业者在就业或劳动参与有遇到困难者占28.2％，所遇困难以「工作时间或内容不适合自己」占13.9％最多，「找不到长期性的稳定工作」占9.1％次之，不过绝大多数的身心障碍受雇者认为，自己在工作场所未因身心障碍身分而受到不公平待遇者，高达92.1％，有受到不公平待遇者占7.9％。

至于身心障碍失业者，报告显示曾遇有工作机会却未就业者占37.4％，以「工作时间或工作量超出负荷」17.9％最多；未曾遇有工作机会者占62.6％，所遭遇之困难以「找不到专长技能（含证照资格）合适的工作」占34.6％最多，「找不到工作时间或工作量合适的工作」占17.2％次之。

报告发现，身心障碍失业者希望受人雇用占90％，其中希望工作类型为全时正式工作者占57.7％，希望从事非典型工作之主要原因为「体力限制」占16.1％；希望自行创业占10％，其最需要政府协助之项目以「提供创业谘询与辅导」、「提供创业补助」均占3.4％较多。

报告指出，身心障碍失业者希望从事的职业以服务及销售工作人员占26.5％最多，逾6成希望之每月收入未达3万元，主要是因希望从事部分工时工作，希望月薪达基本工资者达18.7％，达基本工资至未满3万元者占45.2％，3万元至未满4万元者占25.4％，4万元以上者占10.7％。

另外非劳动力91.2万人，未参与劳动原因以「高龄（65岁以上）」占 60.7％最多，「因身心障碍、伤病或健康不良而无法工作」占32％次之；而身心障碍非劳动力中有工作能力者占14.4％，其有工作意愿者占7.7％，有工作能力及意愿但未找工作之主要原因以「没有适合的工作」占44.2％最多。