工会表示,谢世谦董事长不仅对外有营运的本事,更是华航有史以来最善待员工的大家长。基层出身的他,深闇华航企业潜在的次文化,努力衝营收之余,也戮力改变旧有的陋习,以期让「公正文化」不再只是笑话。
不论是华航员工、华航工会,这几年在基层出身的谢董带领下,无法再接受过去政府酬庸空降的航空业门外汉、或是没有航空营运实务经验只会纸上谈兵的官派学者来领导华航。工会对董事长、总经理人选的要求,必需是「华航基层出身」且「愿意照顾基层员工」,因为只有华航人才能真正知道华航的问题在哪里,也才有资格带领华航、改革华航。
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