北市推高中职54万补助 培养长照人力 纾解产业荒

台北市2022年6月迈入「超高龄城市」，北市府7日宣布推出全国首创「台北市技术型高中长照人才培育奖助计画」，北市教育局、卫生局、联合医院携手，提供技术型高中职照顾服务科20名公费生学杂、奖助金补助54万元，毕业可直接到联医就职，同时纾解长照产业人力短缺问题。

台北市副市长林奕华表示，「产学携手、学用合一｣，长照2.0无论居家照护、日间照护，还是机构照护都需要大量长照人力，让社会、家庭、工作兼顾，同时还有喘息机会。人才养成需打破旧有观念，高职即是培养直接就业的人力，学习内容立刻可用，毕业即可就业。

计画实施对象为北市技术型高中职照顾服务科本国籍公费生，学业成绩75分及德行评量，高一下学期可申请6学期方案、服务4年，高二上学期申请4学期、服务2年6个月。奖助额度教育局提供学杂费、实习费减免3万元，联医每学期补助6万元，最高补助54万元。

开南高中校长、桃园市药剂生公会理事长胡毓富说，教育部提出3＋2新五专政策，开南高中是中部以北照服科招生最多的学校，甚至有招收39位来自东南亚侨生专班学生，投入长期照顾，我们在这个阶段不觉得困难，反而要让所有学生、家长了解，长照服务是未来出路，现在也讲究跨领域，学生未来能够变成医事人员，如护理师、物理治疗师，或许对于他的照顾服务生涯会更好。

开南高中二年级学生林秉宏表示，国中时有了解到长照议题，加上家中长辈年纪渐长，决定以长照为专业，未来希望可开设长照产业，让长辈享受到更完美的服务。

教育局技职科长陈秉熙表示，长照是蓝海，现在是进场好时机，台北市技术型高中仅有开南中学、乔治商职2间学校设立照顾服务科，每个年级2个班，照护服务员第1到3年薪资约为3.4万至4.1万元，若是到联医工作月薪平均在3.8万至4.2万元，可申请在职进修，服务年限届满可续留联医服务、进入长照产业担任管理干部或从事长照医疗相关产业。

陈秉熙说，不少家长、学生认为当照护服务员压力大、需处理秽物，不过现今学习内容多元、重视长者健康，将AI智慧辅具融入照顾服务学习，如鼻胃管护理模型、四肢运动做市踏步机、移动吊床等。