被强制扣款也拒绝霸凌主管回任 六福村力挺受害同仁

新竹县六福村主题游乐园1名主管遭部属集体投诉霸凌，公司立即依法处置，不过，虽然其霸凌属实，但法院仍裁定于审判期间，须让霸凌主管持续回任，无视受害员工及企业所遭受的伤害。六福村表示，为捍卫在职同仁的工作权，公司除持续相关法律动作外，寧愿被强制扣款，也不愿让霸凌主管回任。

六福村指出，该名主管霸凌行为属实，在听闻其将回任后，公司已收到该部门4位员工提出请愿书表达强烈反对并萌生辞意，强调对于过去被言语辱骂、蓄意排挤、剥夺工作权等霸凌阴影歷歷在目挥之不去，其他员工也人心惶惶，确实造成部门动盪，严重影响公司管理及营运。

六福村表示，假处分对于霸凌案件在执行上确有难度，该部门员工对于霸凌主管指证歷歷并余悸犹存，但其至今仍否认霸凌行为，且法院判决让其回任，也质疑是否助长主管霸凌歪风。

如让该员依原担任主管之高薪转调其他部门，在该员无关于其他部门之专长下，无法提供工作效能贡献，形成同工不同酬，也会让其它单位员工心生不满，反而造成企业经营问题。

但对于受害员工所受的伤害及恐惧，公司无法视而不见，他们在最无助时愿意相信公司，公司也会跟他们一起面对并保护他们，不让他们遭受迫害，除对受害员工予以辅导及支持，并持续进行相关法律动作外，为保障现有员工权益，因此六福村寧被强制扣款也不会让霸凌主管回任，以保障现有员工工作权，可安心于友善健康的职场环境工作。

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