《水泥股》台泥招募数位智能领航师

为展现AI驱动企业变革的决心，台泥特别推出「生成式AI张安平」，以数位科技的创新方式在网路上与年轻人才互动。张安平表示，「未来，最成功的人和企业将不再是被动适应者，而是主动塑造者」。AI正在重塑企业的核心竞争力，而台泥DIN计画不仅是技术专案，更是企业决策的关键推动力。DIN计画也将赋予年轻数位人才影响企业未来的决策权，参与智能电网专案、碳排管理、供应链AI最佳化、能源预测与智能储能，推动台泥在跨产业、跨国界的数位与低碳转型。

台泥企业团经歷七年低碳转型，已发展为跨11种产业、14个国家主力市场，拥有来自47种国籍的员工的国际化企业，业务涵盖低碳建材、资源循环、绿能、储能及高阶三元锂电池产业链，并透过AI与数据技术全面提升智慧化与永续发展能力。

2025年，张安平为台泥订定的愿景是 Mobilis in Mobili—「在改变的世界中改变」，并宣布成立数位智能领航师团队，张安平形容这不仅是一支战略部队，更是将科技、工业与永续发展深度融合的关键驱动者。张安平强调，我们必须在变革的浪潮中动态前行，在未来塑造我们之前先塑造未来。

台泥DIN人才招募不受学歷、科系、年资或国籍限制，只要具备AI与数据技术实战经验，且拥有远见胆识、国际视野、跨文化协作力，并能突破传统框架思维，即有机会加入台泥数位转型核心团队。除DIN计画外，台泥同步招募气候行动相关人才，包括 气候韧性与碳管理研究员、生物多样性与自然资本研究员、低碳建材客户经理、永续供应链管理师及气候财务分析师，推动低碳与ESG产业创新，深化企业永续发展战略。

台泥将陆续于阳明交通大学、成功大学、台北科技大学、清华大学及台湾科技大学等举办校园徵才活动。企业团董事长张安平亦将亲自出席3月8日台大校园徵才博览会，与有志加入台泥的年轻人才对话，分享企业如何运用AI与数据驱动全球低碳转型。