读文科有救了！北捷首度招募非理工人才 最高月薪5.3万

台北捷运公司成立31年，今年首度招募不分科系「跨域培训类」职缺，开放非理工科系人才报考，由北捷自主培养专业人才，高中（职）以上不限科系毕业可报考，另依不同应试类科，试用期满最高薪资可至5万3000元。相关简章已公告于官网，12日下午14时至26日下午15时止，开放线上报名。

北捷表示，这次共招募23类科，正取人数103名、备取268名，除了招募电子维修类、电机维修类、机械维修类、资讯维修类、土木维修类、商业行销类、旅游策划类等职缺外，也首次招募不分科系「跨域培训类」职缺，录取后会依不同职缺提供补充基本学识及捷运专业技术课程等全职培训。

北捷说明，3大招募类组为行车类组、一般类组、身心障碍类组，其中，行车类组的技术专员有招募「跨域培训类－培训捷运机电设备等维修专业」，一般类组的工程员有招募「跨域培训类－培训捷运机电设备或数据应用等营运相关专业」、技术专员有招募「跨域培训类－培训捷运软体维护或土建维修等专业」，身心障碍类组的技术专员也有招募「跨域培训类－培训捷运土建相关专业」。

北捷表示，招募资格条件及学歷要求均依应试类科有所不同，另依不同应试类科，试用期满最高薪资可至5万3000元，除每月薪资，另有年终奖金、依个人年度表现发给考核奖金、以及依据当年度盈余状况核算绩效奖金。

北捷提醒，相关招募人才讯息仅透过公司官网、脸书粉丝专页「台北捷运Metro Taipei」、「台北捷运Go」App及各车站载体公告；并一律于官网「徵才系统」线上报名，无其它连结网址，民眾勿点选不明连结，慎防诈骗讯息。