对等关税暂缓急单涌入 业者盼放宽加班规定 劳动部回应了

美国总统川普近日宣布对等关税，过了数日后再宣布暂缓90日，许多急单涌入台湾厂商，有业者疾呼应指定这90天可适用劳基法天灾、事变或突发状况相关规定，劳动部官员仅说，劳基法已有提供雇主弹性，在3个月加班工时138小时的上限，每月加班工时最高可达54小时。

依劳基法规定，天灾、事变或突发事件，雇主有使劳工于休息日工作必要，工作时数不受工时上限限制。近日有业者称由于对等关税暂缓90天、接到急单，盼採用该条款，放宽劳工加班规定。

劳动部劳动条件及就业平等司长黄维琛表示，劳基法提供加班弹性，经工会或劳资会议同意后，单月加班上限可提高至54小时、每3个月不得超过138小时；而如纺织业等指定的行业，也可在非可预期性或紧急性需求下，允许一定次数下，不受每7天1天例假限制。

至于是否会把这90天纳入天灾、事变或突发状况？黄维琛仅说，已向事业单位说明已有机制可供运用。