全国临床护理人力面临短缺问题严峻,但北护大今年应届毕业生护理师证照及格率却高达97.35%,远高于全国平均57.96%。毕业学生中,扣除等待兵役或进修者,95%投入医护相关工作,其中超过六成在医学中心担任临床护理师。显示北护大透过教师全心培育与考照辅导,为改善临床护理人力短缺及提升照护品质做出实质贡献。
面对护理人力短缺,虽然政府相关单位已提出多项改善策略,但整体人力缺口仍需持续努力补足,护理人力不足仍是医疗体系面临的重大挑战。
护理人员不足导致临床工作负荷过大,现有护理师难以提供全面而精细的照护服务,突显新毕业护理师证照通过率对改善人力短缺、提升照护品质的重要性。提高护理师证照及格率,不仅能增加合格护理人员数量,缓解医疗机构人手不足现况,也能减轻现有护理人员压力,提升整体临床照护水准。
国立臺北护理健康大学(北护大)护理系以全系教师的用心与专业行动,积极回应临床挑战,致力培育具备专业实务能力的护理人才。自民国83年起逐步扩展硕士班、博士班等多层级学制,培育出眾多专业护理人才。
护理系秉持「亚太地区护理健康照护标竿大学」学校愿景,并定位为全国护理专业实务人才培育基地,针对不同学制学生设计多元弹性课程,尤其在学士班着力于培养具实务能力的护理师,并积极推动国际视野拓展与创新教学模式,确保毕业生能迅速投入临床照护工作。
护理学院林惠如院长表示,护理系特别重视学生的态度与热忱,全系教师共同策划课程,在护理专业及基础医学课程中融入护理师证照考试辅导策略。透过系统化学习资源、个别化考试准备与OSCE实务能力检核,教师全心投入学生专业能力的培养,帮助学生整合知识、强化实作技能,确保毕业生具备优质竞争力与临床即战力。
护理系林梅香主任指出,114年北护大应届毕业生护理师证照及格率高达97.35%,远高于全国平均57.96%。毕业学生中,扣除等待兵役或进修者,95%投入医护相关工作,其中超过六成在医学中心担任临床护理师。此数据显示北护大透过教师全心培育与考照辅导,为改善临床护理人力短缺及提升照护品质做出实质贡献。
北护大校长吴淑芳表示,学校精进教学创新,全面落实实作制度,确保优秀护理人才能迅速投入临床工作。此外,北护大护理学科不仅荣获QS世界大学排名全球百大,亦连续两年获得『全国医疗院所最爱大学生』第一名。未来,北护大将持续投资护理教育、推动护理科技化、增设智慧设备,使学生毕业与临床无缝接轨,改善职场环境及发展专业进阶制度,提升护理总执业率及健康照护覆盖率,并拓展精准健康照护服务模式,接轨国际标准。
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