陆官媒批「表演式忙碌」：干部摆拍走访 实干者被边缘化

大陆《人民日报》13日点名批评「表演式忙碌」，文章直指部分干部将办公平台变成戏台，用可见的勤掩盖不可见的懒，导致不问实效，只求留痕；不重结果，只重迎检，批评根源不在懒惰，而在扭曲的政绩观与错位的考核导向。当被看见比干成事更重要，让实干者反被边缘。

对此，文章认为必须着力建立健全干部考核评价机制，使写在纸面看的如实反映实际中干的，让工作实绩和群眾口碑真正成为考察干部的硬指标，使表里不一、弄虚作假、摆花架子的表演式干部没有市场。

该文章以《莫让「表演式忙碌」绊住实干脚步》为题表示，热衷于搞「表演式忙碌」的人看似经常撸起袖子、高喊号子，实际上却总是忙在表面，到头来苦活累活没干多少、难事实事没办几件，批评这样的人通常用心经营自己的忙碌人设。

例如在微信朋友圈中总是表现为加班加点，而在实际工作中却是拈轻怕重，更热衷于搞摆拍式走访，在镜头前面带微笑同群眾手把手，而拍过照就着急钻进车子赶赴下一个点位打卡。

而面对上级考察调研，不是实打实谈工作、讲问题，而是在迎来送往上花心思；准备的匯报材料一大迭，但内容通篇言之无物，或是为自己抹粉贴金，导致空耗行政资源，更消磨苦干者的干事热情、牵绊实干者的干事脚步，还会把工作氛围、政治生态搞得乌烟瘴气。

文中认为，表演式忙碌现象的出现，原因是多方面的，有的是因为政绩观偏差而故意为之，错误地认为「看不见的实干不如看得见的表演」，也有些是顾及面子、怕伤和气，在别人表演时配合一下、当观眾，还有个别地方和部门干部考核评价机制不够科学合理。